Desbloqueando tu Carrera: Oportunidades de Trabajo en Nokia y Consejos para el Éxito en la Solicitud

Este artículo te guiará sobre cómo destacar en el proceso de solicitud de empleo en Nokia. Es una lectura esencial para aquellos que aspiran a unirse a una empresa líder en tecnología.

Aprenderás estrategias específicas para mejorar tu currículum, prepararte para las entrevistas y entender lo que Nokia busca en los candidatos. 

Historia de Nokia y Su Evolución en el Mercado Tecnológico

Nokia comenzó en 1865 como una fábrica de pulpa de papel en Finlandia. Evolucionó a través de varias industrias, incluyendo la manufactura de caucho y cables. 

En los años 60, Nokia entró en la industria electrónica, y en los 80 se centró en las telecomunicaciones. En 1992, lanzó su primer teléfono móvil, el Nokia 1011. 

Nokia se convirtió en líder mundial en telefonía móvil en los 90 y principios de los 2000. Sin embargo, falló en adaptarse a la era de los smartphones, lo que llevó a una caída significativa 

En 2014, vendió su división de dispositivos y servicios a Microsoft. Desde entonces, se ha reenfocado en redes y tecnologías de comunicación.

Actuales Puestos y Beneficios

Nokia, tras pasar por cambios históricos significativos, actualmente ofrece una variedad de posiciones laborales en diferentes departamentos. 

Estos incluyen roles en Investigación y Desarrollo, Servicios, Desarrollo de Mercado, Ventas, Finanzas y Servicios Corporativos. 

Estas posiciones reflejan el compromiso continuo de Nokia con la innovación y la conectividad global, así como su enfoque en campos diversos más allá de las telecomunicaciones.

Los beneficios que ofrece Nokia a sus empleados incluyen:

• Horario de trabajo flexible y la posibilidad de trabajar y obtener ingresos a distancia.
• Un plan 401(K) para ahorrar para el retiro, acciones de la compañía, y un plan de compra de acciones para empleados.
• Un programa de coincidencia de contribuciones benéficas y un bono de rendimiento para ganancias extra.
• En términos de seguros y bienestar, Nokia proporciona seguro dental, de discapacidad, una Cuenta de Gastos Flexibles (FSA), seguro de salud, y seguro de vida.

¿Cómo Pedir Trabajo en Nokia?

Para solicitar trabajo en Nokia, sigue estos pasos:

1. Investiga la Página de Carreras: Navega por la página de carreras de Nokia para explorar las categorías y puestos disponibles, pudiendo filtrar por ubicación y palabras clave.
2. Elige el Puesto: Selecciona el puesto que mejor se adapte a ti y tu perfil.
3. Regístrate y Acepta Términos: Proporciona tu dirección de correo electrónico y acepta los términos y condiciones de la aplicación.
4. Completa el Formulario: Rellena el formulario de solicitud con información personal, educativa y laboral.
5. Responde Preguntas Específicas: Algunos puestos pueden requerir responder preguntas específicas relacionadas con el trabajo.
6. Añade Certificaciones e Idiomas: Incluye cualquier certificación relevante, habilidades lingüísticas y habilidades adicionales.
7. Sube Tu CV y Documentos: Adjunta tu currículum vitae y cualquier otro documento necesario, o enlaza tu perfil de LinkedIn.

¿Qué Barreras Existen en la Contratación a Nokia?

En la contratación en Nokia, los aspirantes pueden enfrentar varias barreras, como:

• Alta Competencia: Debido a su reputación, Nokia atrae a muchos candidatos cualificados, lo que intensifica la competencia por los puestos disponibles.
• Exigencias Técnicas y Experiencia: Nokia busca candidatos con habilidades técnicas específicas y experiencia relevante, lo que puede ser un reto para quienes están empezando su carrera o provienen de otras industrias.
• Proceso de Entrevista Riguroso: las entrevistas en Nokia pueden incluir evaluaciones técnicas y de habilidades para determinar la aptitud del candidato.
• Limitaciones de Ubicación: algunas posiciones pueden requerir estar en una ubicación geográfica específica o estar dispuesto a reubicarse.

¿Cómo Superarlas?

Para superar las barreras de contratación en Nokia, considera estos consejos:

• Prepárate para la Competencia: Destaca tu currículum y carta de presentación con logros y habilidades únicas.
• Cumple con los Requisitos Técnicos: Asegúrate de tener las habilidades y experiencia que busca Nokia.
• Prepárate para Entrevistas Rigurosas: Practica respuestas a preguntas técnicas y de comportamiento.
• Adapta a la Cultura de Nokia: Investiga y muestra cómo tus valores coinciden con los de la empresa.
• Considera la Ubicación: Esté abierto a reubicarse si es necesario para el puesto.

Formación de Nokia 

El Programa de Certificación en Enrutamiento de Servicios (SRC) de Nokia es una iniciativa integral de capacitación y certificación dirigida a profesionales en redes IP y soporte técnico. 

Este programa incluye varias certificaciones como el Especialista en Enrutamiento de Redes I (NRS I), Especialista en Enrutamiento de Redes II (NRS II) y el Arquitecto de Enrutamiento de Servicios (SRA).

• La certificación NRS I es el punto de entrada al Programa SRC, dirigido a personas con conocimientos limitados en tecnologías IP y Ethernet. Esta formación abarca fundamentos de redes, protocolos de enrutamiento básicos, TCP/IP, Ethernet y una visión general de los servicios VPN L2/L3 de Nokia, proporcionando experiencia práctica básica con enrutadores de servicios de Nokia.
• Para certificaciones más avanzadas como NRS II y SRA, el programa profundiza en la arquitectura de enrutamiento de servicios, redes MPLS y otros temas complejos, equipando a los profesionales con las habilidades necesarias para los entornos de red y servicios IP avanzados de hoy.

Cada certificación dentro del Programa SRC tiene requisitos específicos para su obtención y mantenimiento, incluyendo necesidades de recertificación para mantener la certificación actualizada. 

Puedes encontrar información detallada sobre estos requisitos, así como el contenido y la estructura de los cursos, en los sitios web dedicados a las certificaciones de Nokia.

NokiaEDU es una plataforma de Nokia que ofrece soluciones de aprendizaje sobre sus productos y tecnologías. Cubre temas como 5G, Internet de las Cosas, núcleo en la nube y más. 

Ofrece formatos de aprendizaje variados, incluyendo cursos en línea, liderados por instructores, virtuales o combinados. Los usuarios también pueden obtener certificaciones técnicas para diversos productos.

Conclusión

Superar barreras laborales en Nokia, una empresa conocida por su innovación y tecnología, implica una combinación de desarrollo profesional continuo, adaptabilidad y aprovechamiento de las oportunidades. 

Los programas de capacitación como el Service Routing Certification (SRC) de Nokia son cruciales en este aspecto, ya que proporcionan el conocimiento técnico y las habilidades prácticas necesarias.

Al mantenerse actualizados con las últimas tendencias y tecnologías y aprovechar las oportunidades de formación que Nokia ofrece, los empleados pueden superar las barreras laborales.